三五年后您要是赶我走，我就走可以吗？”

说完话，他紧紧地盯着张华，眼神中充满了恳切和期待，仿佛在等待着张华的回应。

然而，张华却突然猛地一拍桌子，发出“砰”的一声巨响，把白峰吓了一跳。

张华的脸色变得更严肃起来，他瞪着白峰，毫不留情地驳斥道：“你这简直就是胡说八道！还几年后？几年后黄花菜都凉了！

别的先不说，就说你如果能下到县里去工作，只要你能做出出色的成绩，几年后说不定就能晋升为正处级干部了。

可你要是一直待在我身边，几年后说不定你还是这个级别呢！你这样等于是白白错失了一个绝佳的机会啊！

一步跟不上，可能就会步步落后，万一到时候上边又出台了新的政策，有了新的规定，你这一错过，那可就是一辈子的事情！”

白峰也不回嘴的静静的听着张华的数落。

他也知道张华这样做实际上真的是为他好。

自古铁打的营盘流水的兵，领导身边很难有一个能一直跟随其左右、担任秘书一职长达一辈子的人。

这其中的原因可能是多方面的。

一方面，领导的工作内容和职责会随着时间的推移而发生变化，这就要求秘书也需要不断学习和适应新的工作要求。

而对于一些人来说，可能无法长期保持这种学习和适应的能力，从而导致他们在某个阶段不得不离开这个岗位。

另一方面，领导的工作环境和工作压力也可能对秘书的职业发展产生影响，从而选择离开。

此外，随着秘书的级别提升，需要去新的工作岗位从事具体的工作事务，这也是秘书不得不离开的原因之一。

当然，也有一些秘书能够在领导身边工作较长时间的，但这往往属于个例，不展开来说了。

听着张华的这番疾厉色的话语如重锤般砸在心头，白峰张了张嘴，还想要辩解，但发不出半点声音。

办公室里一时陷入了沉默，唯有张华粗重的呼吸声在空气中回荡。