有着多年领导秘书工作经验的孙福强，即便到地方任职，也因长期跟随领导的经历，练就了沉稳的行事风格。

他对局势的研判精准透彻，对政策的拿捏更是驾轻就熟，这些都是他在工作中积累的显著优势。

然而，创新精神的相对匮乏，却成了他主政一方、推动经济发展时难以回避的短板，且随着他的官职越高，短板愈发凸显。

而张华这货呢，他有时候就像孙猴子，他已经没有了贪恋权势的想法，所以他工作起来便没有后顾之忧。

只要把他放到一个岗位上，他就秉持：“在其位、谋其政、尽其责”的心态，敢大刀阔斧的放手施政。

结果，越是他敢折腾，他取得的成绩越好。

再加上他脸皮厚，谁批评他，他都敢扛着脸皮接下来。

所以，用张华这类的干部去主政一方，上级领导只要帮他把握着方向，其他的就不要担心了。

只要给张华说：“我不管你咋干，在多长时间内，你给我干出一个什么成绩出来。”

然后就不要理他了，就看张华咋折腾了。

嫌他的步子慢了，拿着小鞭抽他就行了，张华那货保准给你干好。

这就是孙福强与张华的不同地方。

这也是张华都已经当上北原市的市委书记了，而孙福强还在省城新安区党委书记的位置上没有挪窝。

其实，孙福强的能力，随着他的职务越高，他越不适合做政府的一把手，党委的工作还是蛮适合他的。

政策研究方面的工作他也适合。

而张华那货，放到哪个位置都行，关键他的背后得有个人时刻拎着小鞭监督着他、鞭策着他。

不然他这个“奇懒无比”的货敢在家里躺平不带出门上班的！_c