当然二者也有区别。改革后，各省部由公司总部百分百持股，相当于二级子公司；各分部则由总部与各省部共同持股，相当于三级子公司。

这次分部的变化比省部还大。之前省部只是没有独立法人资格和独立经营权，但这只是法律上的。现实中，很多经营性事务总部不太管，行政部在拢权方面是很克制的，对各省部大部分经营性事务，并不干预决策，只当好橡皮图章。

而公司改革前的各分部更惨，作为外设办事机构，干脆连经营权都没有。

例如乔木的劳动合同上盖的就是太原省部的章，工资也是走山西省部的账，大同分部既没章也没企业账户。

大同分部聘请物业和食堂，都得省部出一份对应的授权委托书，才能在商业合同上签字。

各省部可没有总部行政部那么高的思想觉悟，有权不用过期作废，省部几位主任副主任，对下辖各分部有着极其恐怖的影响力。

当然这也是总部放纵的结果。因为总部对省部帽子与票子有绝对话语权，省部再扼住分部的咽喉，相当于层层强约束。偌大的公司，十余万员工，都被管得服服帖帖，不敢逾越雷池一步。

代价则是公司运行的效率极其低下，低得令人发指。

所以这次公司改革的本质，就是增加各分部自主权以提升效率。当然也有例外……

“细则还没出台，”杨海龙摇头，“不少分部还得扯皮。”

这是正常的。分部由总部与省部共同持股，肯定不可能一刀切，大概率会是不同分部单独制定持股比例。各省部也一定会据理力争，没理也要搅三分。毕竟这关乎实打实的利益与权力。

例如大同这种排行靠后的分部，总部肯定不在乎，大部分股份丢给太原省部也省心，大概率就是一九或二八开。

但像岳阳、深圳那些“明星分部”，就得好好说道说道了。总部和省部，谁都不会轻易松口。

“高会肯定希望这类分部直接效仿省部，由总部完全持股，一点渣都不漏，”杨海龙撇了撇嘴，摆明了就是不认同高会的想法，甚至还直接点评了一句，“幼稚！贪得无厌！”

“看来周总没少跟你透露内幕啊，”乔木笑道，“杨哥你是打算支持长沙？岳阳那边怎么想？”

长沙省部肯定希望继续掌控岳阳分部，可站在岳阳分部的立场上，居于省部之下，和居于总部之下，是截然不同的。他可不相信岳阳分部的管理层会在这件事上与省部同进退。

所以杨海龙要支持长沙，就一定会得罪岳阳。

说起来，太原省部与长沙省部、岳阳分部的亲密关系，最初还是靠他与柯羽的友谊牵线，之后则是通过山西俱乐部一点点建立起来的。

面对乔木的问题，杨海龙却摇头：“这件事我不打算表态，我可不想得罪长沙的同僚。”

“得罪长沙？”他惊奇，“你支持岳阳被总部直辖？”

“当然！”对方理直气壮，“咱们山西是个穷地方，自负盈亏短期内想都别想，肯定要吃总部转移支付。总部越阔绰，咱们的经费自然越宽裕。他长沙就算富得流油，咱们也沾不到一点光！”

面对如此坦率的杨海龙，乔木只能感慨：利益，总能使人卸下一切伪装。

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