戚顺威此刻的心情，已经从最初的郁闷彻底转为了惊喜。

苏铭拿出来的这份新作训机制，确实精妙，一针见血地扎在了传统作训管理模式的软肋上。

这套机制彻底抛弃了以往那种各基层单位靠一纸文字汇报训练情况的套路。

说得直白一点，就是让所有基层单位改用数据化模块的方式来呈报训练成果。

以往每个月的作训汇报，翻来覆去就那几个固定内容，训练到底搞了没有、搞了多少，纸上写得明明白白，可真正的训练效果藏在哪里，谁也看不真切。

但一旦换成这种数据化模块的汇报方式，训练效果的曲线就会赤裸裸地摊在所有人眼前。

举个例子，某个团，甚至细到某个排，这个月的作训情况最终会被汇总成一个具体的数据化模块。

到了下个月，同一个排再拿出一个新的数据化模块，两个月的训练数据往一起一摆，对比之下，这个排的训练效果到底是在往上走，还是在下滑，抑或是原地踏步，全都一目了然。

直观的数据永远不会骗人。

至于弄虚作假

？

估计没人敢冒这个险，而且即便真有人在数据上动了手脚，也绝对会留下蛛丝马迹，到时候追查起来，谁也跑不掉。

一旦这套新的作训机制铺开运转，师部对各单位的训练状况就能掌握得清清楚楚、明明白白，再也没有半点含糊的空间。

在场其他人翻看完苏铭推出的这份最新作训机制，脸上也都写满了震惊。

“参谋长，这个作训机制太妙了。以后各基层单位的训练状况完全透明，谁也糊弄不了谁。”

“是啊，而且看起来通俗易懂，根本没有弄虚作假的余地。”

“以后各单位谁在真抓实干地进步，谁在偷奸耍滑地磨洋工，一看便知。”

“这套最新作训机制，绝对有资格推广到全军区去。”

在众人眼里，苏铭这位新上任的参谋长所推出的这套方案，在部队作训管理上具备真正的前瞻性和改革意义。

甚至有人认为，光是这份方案本身，就已经足够立功受奖了。

“传统的东西，有些需要保留，但有些东西，随着时代的发展已经彻底落伍了。”

苏铭对众人脸上那副惊喜的神情倒显得十分淡然，语气不急不缓，“落伍的东西，就要果断地舍弃，不能死抱着不放，更容不得迂腐。”

“今天我去视察了154团，综合考虑之后，我认为

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师军改的突破口，要从154团这个机步团来下手。”

“所以，我打算整编154团这个老牌英雄团。”

“你们都有什么看法？”

当着所有人的面，苏铭稳稳地把压在心底的下一步计划和盘托出

。

以整编154团这个老牌英雄团作为切口，率先撕开

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师军改的口子。

此话一出，会议室里的空气像是被人猛地抽走了一截。

在场所有人几乎同时倒吸了一口凉气，有人甚至直接愣在了座位上，半天没回过神来。

整编154团？

这个动作未免也太大了。

这个动作未免也太大了。

在场每一个人都没有料到，苏铭一出手就直奔这种级别的大手术。

整编一个团，那可牵扯到编制、人员、装备、序列一系列错综复杂的变动，绝不是小打小闹。

一时间，不少人的目光不约而同地投向了戚顺威这个

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师师长。

在大家看来，整编这种量级的动作，背后必须有师长的首肯，没有戚顺威点头，整编根本不可能推动。

感受到四面八方投来的目光，戚顺威自己也还在震惊当中，好半天没缓过神来。

“整编154团？为什么？”

戚顺威当着所有人的面，直接冲苏铭开了口。

这么大的事情，事先完全没有跟他这个师长透过一点风，连个招呼都没打。

整编是一个团的命运，是能随随便便说改就改的吗？

那可是整整一个团的编制，而且154团并没有犯下什么原则性的大错，要动它，总得拿出一个能摆在台面上说得过去的理由。

戚顺威这一问，倒让周围其他人一下都明白了

。

闹了半天，这件事居然是这位新上任的师参谋长自己拍脑袋做的决定，压根就没跟师长商量过。

这下有看头了。

苏铭不紧不慢地解释道：