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集团军内部引起了不小的轰动。

集团军其他单位看见

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师现在的架势，全都傻了眼。

“z

师这是疯了吗？整天不是你偷袭我，就是我偷袭你，跟家常便饭一样。”

“根据我收到的消息，平均一个礼拜，他们至少要打三场大演习、一场小演习。”

“嘶

！

这也太恐怖了吧，这不得把人活活累垮？”

“累肯定是累，但我听说

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师官兵的精神面貌相当好，整天一门心思就想着怎么研究对手、分析对手，一个个还乐在其中。”

“真是疯了。这一切，全都是出自那位传奇军官的手笔。”

“据说

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师现在的物资消耗量，一个礼拜都快赶上以前一个月的了。”

“那可不。集团军后勤部的孙部长，现在听见

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师这三个字就跟应激反应一样，浑身不自在。”

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z

师把训练强度拉到这种程度，把演习当成家常便饭，物资的消耗量自然也跟着暴涨，比以前翻了好几倍。

物资从哪里来？

当然是集团军后勤部统一调配。

问题是分配给各师的份额都是有限的，z

师这么敞开了消耗，后勤部就得绞尽脑汁去填补这个窟窿。

换作别人，后勤部少将早就拍桌子发火了

。

闹着玩呢？

把演习当什么了？

考不考虑后勤部的感受？

物资消耗这么快，谁扛得住？

把后勤部当什么了？

地主老财？

可偏偏现在

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师所有的物资申请，全都是苏铭亲自出面。

后勤部少将还真没什么办法。

别人的面子可以不给，但苏铭的面子，他不能不给。

而且对于

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师目前这种情况，集团军司令部非但没有叫停，反而完全放手让苏铭去操作。

甚至有消息说，这事已经传到了军区司令员耳朵里。

因为苏铭的关系，北方军区司令员现在时不时就会专门过问

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师的动向，得知

z

师现在的训练状态之后，更是毫不掩饰地大加赞赏，说年轻人就是想法多，对这一套做法十分看好。

上级首长都这么支持了，后勤部少将就算身上的毛被薅光了，也只能咬着牙保证

z

师的后勤补给。

除了在

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师内部挑起一场全师范围的

“内战”，苏铭还借着这股势头，进一步加大了各单位的训练强度。

对于训练量的增加，z

师基层官兵没有半句怨。

因为他们都想变强，都想要那份被对手咬牙切齿又无可奈何的

“面子”。

就这样，一个月之后。

经历了那场全师大换血的

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师，迎来了第一次战斗力数据建模评估。

团按

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