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第656章 Z师官兵的疯狂内卷!

“是不是想辜负参谋长对咱们的期望?”

没错,虽然周末师里并没有下达任何强制加练的命令,但在各班班长不遗余力地推动下,周末加练早已成了全师上下不成文的铁律。

周六名义上还挂着休息日的牌子,实际上根本不可能有真正的休息时间。

运气好的话,星期天能给匀出一天喘口气;运气不好,星期天也只剩半天能让你把浑身上下的酸疼稍微缓一缓。

班长们的要求严苛到了近乎不讲情面的地步,战士们也确实累得浑身骨头都快散了架,可每一个人都在咬着后槽牙,硬着头皮往训练场上冲。

因为在新任参谋长一手推开的这套训练模式里,明明白白地写着一条铁律

——

能者上,庸者下。

不管你肩上是士兵还是军官,哪怕你只是一个入伍刚满一年的新兵蛋子,只要你有真本事,专业素质足够硬,甚至有机会提前晋升上等兵。

要是特别拔尖、特别优秀的,提干的路也明晃晃地摆在那里。

这就让那些泡在最基层的战士们,真的在自己原本一眼能望到头的军旅生涯中,硬生生看见了一道透进来的光,找到了一条实实在在能往上走的出路。

没有谁真心愿意把自己最金贵的两年青春,就单纯地在军营里白白耗掉,混一天算一天,等到退伍的那一天,什么也不是。

就算是走,也得在部队里多装一点本事进肚子里,要么让军旅这条路走得更远,要么扎扎实实地学下一门能安身立命的手艺。

千万别小看部队里那些专业技能的训练,不管是驾驶、修理还是其他门道,只要你自己有那份想进步的心思,这里有的是东西让你学。

战士们忙得脚不沾地,军官们自然也闲不下来。

各营营长亲自牵头,把连长、排长这些军官拢到一起,利用晚上的时间,把大家全聚在一个屋里。

营长把早就备好的学习课题,甚至是一些相当有分量的军事专业书籍摆到桌上,领着众人一起讨论,一起往深处啃。

借着这段时间,每个人还要顺便把今天白天带队过程中暴露出来的不足和纰漏,当面锣对面鼓地拿出来反省一遍。

营长带头组织学习,这一切绝不是为了走个过场、做给谁看的,因为完全没有这个必要。

耗进去的全是每个人挤出来的私人时间,如果单纯只是为了摆样子,对谁都没有半毛钱的好处。

营长说今晚必须啃透某一个课题,那就算熬到天光大亮,也必须把这个课题嚼碎了、咽进肚子里去。

一屋子人围在一起讨论,一起拆解分析,学习的效率反倒快得惊人。

在这样一种学习模式下,军官们进步的速度肉眼可见,再不像以前那样,全是为了应付某一次突击检查,或者为了准备某次考试,才慌慌张张地临时抱佛脚。

现在的一切,全凭自愿。

自主学习,效率才会真正拉到最高。

当然,如果你实在不想学,那也没关系,大可以晚上安安稳稳地躺回床上睡你的大觉,没有人会硬拽着你来参加。

但如果因为你自身能力不足,导致在训练和考核中掉了队,那就对不住了,到时候别怪上面不讲情面。

当看到身边一同起步的战友因为刻苦学习而不断进步,拿到了荣誉和嘉奖的时候,也别眼红,更别酸溜溜地抱怨。

荣誉,是任何一个军人都无法从骨子里抵抗的东西。

现在整个

z

师的规矩就是这样

。

谁干得出彩,谁就一定会被上面看到。

是金子就绝对能发光,绝不会再有埋没这种事。

在师参谋长一手推行的数字化作训机制面前,任何问题都会被扒得清清楚楚,任何亮眼的成绩也同样藏不住。

这套模式下,所有问题的根

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