苏铭把话锋一转，语气里透着一股子严厉。

老兵退伍，从来都是天大的事。

不能人一走，茶就凉，后续的安置工作必须跟上，不管是涉及一次性补偿奖励的发放，还是工作出路的安排，全都要尽最大的力气去办。

以往在老兵退伍这件事上，个别单位的主官敷衍塞责、草草了事的现象并不是没有。

“还有，征兵的工作现在也可以着手铺开了。”

苏铭继续说，“尽可能地多招收一些高素质的兵员。”

“虽然学历不是衡量一个兵好坏的唯一尺子，但大学生兵肯定是越多越好。”

“你们现在也都看到了，时代在往前发展，对军人的要求只会越来越严苛。”

“素质高，不一定就意味着一定强，但最起码，培养起来的会更高一些，天花板的上限也会更高。”

在征收新兵的标准上，苏铭的思路和他当初带合成旅的时候如出一辙

。

尽最大可能去抢大学生兵。

时代不同了，大学生遍地都是，不像早些年那么稀罕。

虽说大学生兵不保证个个都是精兵强将，但起码在学习能力和接受新事物这块底子上要厚实一些，起步的台阶高了，将来能触摸到的上限自然也就更高。

当初合成旅招进来的那一批大学生新兵，不少现在都已经考上了军校，下一步就是提干了。

随着科技在部队里的渗透越来越深，肚子里有点文化墨水，那是最好不过的。

“参谋长，大学生素质是好，可每年分下来的名额就那么些，别的单位也都虎视眈眈地盯着呢，全都在抢。”

“要是按照您定下的这个标准去征，难度实在是太大了。”

这时，一名中校面露难色地开了口。

大学生兵这种优质兵源，就算苏铭不提，他们谁不想要？

可每年拢共就那么些固定的名额，数量实在有限，能不能争取到原定的目标数额，本身就要打个问号。

更何况，按照自家参谋长给出的那个数量标准，已经远远超出了往年的名额上限，这几乎是不可能完成的任务。

苏铭毫不客气，当着众人的面直接训了过去：

“笨，你就不知道动动脑子？”

“我不清楚大学生兵别的单位都想要？”

“你就不知道花点手段？”

“多开出一些能吸引人的条件不就行了？”

一听这话，众人面面相觑，脸上都露出了难色。

苏铭说得倒是轻巧，可他们能开出什么有吸引力的手段？

往年征兵，来来回回就那么几板斧，各单位能玩的花活差不多都使尽了。

“参谋长，还请您给指点指点。”

被苏铭当众训斥的中校也不恼，反而把姿态放得更低，十分谦逊地请教起来。

“关于申请《华夏雄兵》电子训练示范单位的报告，我已经递上去了，估计用不了多久就能批下来。大学生里头，总归有不少喜欢打游戏的吧。”

苏铭淡淡地抛出了这句话。

话音一落，在场众人的脸上瞬间涌上了一股惊喜之色。

《华夏雄兵》电子训练示范单位？

这事儿，苏铭这个师参谋长可是从头到尾一个字都没跟他们透过。

《华夏雄兵》是苏铭牵头研发出来的那款军事化游戏，当初搞这个东西的初衷，就是把它用到日常的官兵训练当中，用来培养官兵的指挥意识和战术思维。

眼下，各个阶段的测试已经全部通过了，剩下的一步，就是正式往各个单位推行。

但有一个前提必须注意，虽然是要推行，可名额是有限制的，不是随便哪个单位打个申请就能批下来的。

为了保证研发的初衷不跑偏，防止官兵把《华夏雄兵》单纯当成一种娱乐放松的消遣品，上面对于申请单位的资质卡得非常严。

不管怎么说，《华夏雄兵》说到底还是一款电子游戏，难免会有人心思不正，就把它当个普通游戏来耍。

要是好心办了坏事，违背了初衷，把部队的官兵全给培养成了网瘾少年，整天脑子里只想着打游戏，那可就麻烦大了。

还有一点，这款游戏对电脑硬件的要求比较高，起码现阶段各

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