她用词精准，既拔高了试点的政治意义，又明确了领导小组的权威架构（组长统筹，专职副组长主抓，协助副组长协调，成员单位各司其职）。

更重要的是，她在文件初稿里，按照宋涛的新指示，着重强调了“特事特办、全力保障”的原则。

文件下午一上班就以局党组名义火速下发。

同时通知各处室和试点相关医院：

领导小组第一次全体会议，定于次日上午九点，主题为“统一思想，明确任务，加快推进”。

发完文件，何芷慧马不停蹄地开始新一轮“沟通”。

这次，她的目的和措辞跟之前完全不一样了。

她先是以“传达宋局长最新指示、统一工作步调”为由，分别跟药械处和保健处的两位处长沟通。

“王处长，李处长，这次试点是宋局长亲自挂帅、任书记高度关注的重点工作，意义和紧迫性非同一般。”

“宋局长明确要求，全局上下必须形成合力，特事特办，全力保障罗局长推进试点。”

“咱们业务处室是主力军，专业支撑是关键。”

“希望咱们能发挥优势，对罗局长的方案，从专业角度多提建设性、可操作性的建议。”

“共同把方案打磨得更完善、更可行，确保试点能快速启动、平稳运行。”

她语气恳切，传达的是支持与协作的基调。

两位处长都是明白人，自然听出了风向的变化。

立刻表态：“何主任放心，我们一定全力配合罗局长工作，发挥专业作用，确保试点顺利。”

接着，何芷慧又分别跟财务处长和机关党委副书记沟通。

对财务处长，她强调的是“在合规前提下，创新思路，积极筹措和保障试点所需经费，探索快速审批通道”。

对机关党委副书记，她则提出“希望机关党委能主动靠前，配合做好试点相关人员的动员和思想工作，营造支持改革、积极参与的良好氛围”。

一圈下来，何芷慧心里有了新的底。

明天的会议，将不再是“挑刺会”，而是真正的“推进会”。

她自已也开始重新看那份“问题清单”。

把它从“质疑工具”变成“完善方案的参考提纲”，准备在会上以“抛砖引玉、帮助完善”的姿态提出来。

做完这些，天色已近黄昏。

何芷慧没有下班，而是拿起手机，拨通了史婉婷的电话。

“小史啊，还没走吧？来我办公室一趟，有点事跟你聊聊。”

电话那头，史婉婷的声音有点紧张：“何主任……什么事啊？我正准备下班……”

“不急，就几句话，耽误不了你多久。”何芷慧语气温和，却不容拒绝。

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