“张嵩山同志作为副厅级实职领导，由他对外协调，会更为合适。”

王长军缓缓点头，沈晏这番关于组织层级和对外协调权威性的分析，显然很有说服力。

“嗯，考虑得很周全，也很有道理。”

王长军最终表态，语气沉稳，“老干部局刚刚经历风波，稳定是第一位的，‘跨省协同’的开局必须万无一失。”

“成立专门小组，这个安排我看行。”

“这既是对重点工作加强领导和规范组织的需要，也是优化班子分工、发挥传帮带作用的体现。”

他顿了顿，明确指示道：“这样吧，组织部可以会同老干部局，尽快研究成立‘跨省老干部服务协同工作领导协调小组’。”

“明确由张嵩山同志担任组长，主抓全面协调和方向把控；”

“罗泽凯同志担任副组长，协助组长工作，并主要负责具体方案的研究起草、与河西省对口部门的日常联络沟通。”

“小组其他成员根据工作需要从相关处室和省直部门抽调。”

“在正式成立和分工文件下发前，你们组织部要先与两位同志做好深入沟通。”

“特别是要做好罗泽凯同志的思想工作，强调这是省委基于项目特性和组织程序作出的审慎决定。”

“总的原则是，确保重点工作稳妥开局、规范运行，维护班子团结协作。”

“是，省长，我明白。”沈晏点头应道，神色郑重。

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很快，这个消息从各种渠道传了出来。

张嵩山心中大定。

这意味着他不仅拿到了前期主导权，更获得了名正顺、符合组织程序的“组长”头衔，可以名正顺地调动资源、介入协调。

他表面上依旧沉稳，但已经开始以提前筹备的名义，从柳红那里调取“跨省协同”的全部前期材料。

并着手以领导小组名义草拟工作章程和计划。

罗泽凯听说这个消息后，站在办公室窗前，看着秋意渐浓的院落，一片枯黄的梧桐叶打着旋儿，缓缓飘落在地。

他明白，自已亲手孕育并极力推动的“跨省协同”项目，在即将破土之际，其主导权和发展路径可能已经发生了根本性的变化。

从可能的“项目负责人”到“副组长”，这不仅仅是头衔的差异，更是决策权重、资源调配和未来成果归属的本质区别。

而沈晏关于“组织层级”的考量，如同一道无可辩驳的铁闸，彻底堵死了他可能存在的任何异议空间。

这无疑是对他主动性和创造性的一种限制。

他握了握拳，但眼神深处的锐利并未消减。

初衷未改，难题依旧在那里。

只是，前方的道路，布满了更复杂的权责关系，和需要更加谨慎权衡的协作博弈。

……

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