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第310章 相互制衡

在行政和财务方面,许一冉抓得更细。

办公用品采购,车辆管理,食堂开支。

每一项,都有标准,有流程,有监督。

“许总,食堂这个周预算超了,主要是米油涨了。”

行政主管拿着报表,小心翼翼地进行汇报。

其实所谓的涨价,并没有涨多少,只是平均价格比上个周涨了几块钱。

“米油涨了多少?有市场比价吗?”

“涨了百分之五左右,我们对比了,确实涨了。”

“供应商是谁?有没有其他选择?”

“是原来的供应商,他们的价格还算公道。”

“公道?老客户了,莫名涨价还叫公道?”许一冉眼神一动:

“你要告诉商贾,咱们这是长期采购,财务支出是有计划的。”

“如果说他们要涨价,就得提前告知,要不要继续预支合作,我们早作安排!”

“比如,提前知晓单价不合适,咱们就换一家,公开招标,引入竞争。”

行政主管苦着脸:“可是……林总说,要稳定,不要频繁换供应商。”

“稳定不等于垄断。招标程序走完,我签字。”许一冉的态度非常坚定。

“是……那我就按你说的去办就好!”行政主管无奈,只能照办。

许一冉的严苛,尤其是在资金使用方面的严苛,很快在集团传开。

集团内甚至有人私下叫她“铁面阎罗”,“冷面管家”。

但她不在乎,她只对陈阳负责,陈阳要她管好家,她就必须管好。

哪怕得罪人,哪怕被埋怨,这是她的职责,也是她的价值。

由于许一冉资金管理的严苛,开始对林若溪的工作开展形成制约效果。

林若溪的扩张计划,按照陈阳准许之后,进展得很快。

由于步子迈得大了点,就必须资金到位,人员到位,项目才能启动。

但她很快发现,有些事,操作流程上往往因为许一冉而卡住。

“许总,这个渠道商的收购,流程走完了。”

“为什么财务不放款?合同都签了。”

林若溪拿着文件,找到许一冉。

“林总,这个渠道商的背景,有问题。”

许一冉打开电脑,调出一份报告。

“法人代表叫张强,是赵家一个远房亲戚。”

“虽然股权结构看起来没问题,但实际控制人存疑。”

“可能存在关联交易,利益输送的风险。”

“我需要时间,进一步核实。”

“核实要多久?市场不等人。”

林若溪有些急,这个渠道很重要。

“快则三天,慢则一周。必须查清。”

“可我们的计划不能等,竞争对手在抢市场。”

“那是市场部要考虑的问题。我的职责是风控。”

许一冉语气平静,但寸步不让。

“如果这个渠道有问题,收购后就是隐患。”

“可能引发法律纠纷,甚至影响集团声誉。”

“我不能冒这个险。”

“你……”林若溪语塞,知道许一冉说得对。

但她还是不甘心。

“这样吧,我让法务和审计加急,尽快出结果。”

“但款,必须等结果出来,才能放。”

“好吧,尽快。”林若溪无奈,只能妥协。

类似的事情,发生了好几次。

林若溪觉得许一冉太保守,妨碍发展。

许一冉觉得林若溪太激进,忽视风险。

两人理念有分歧,但都在可控范围内。

因为她们知道,最终决定权在陈阳那里。

而陈阳,乐见其成。

他要的就是这种制衡。

一个往前冲,一个踩刹车。

集团才能稳,才能走得远。

这天下午,许一冉拿着一份报告,上了五楼。

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