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第312章 万亩樱桃园

苏媚心底里非常惬意。

陈阳早就让她做健康养老板块。

她思来想去,便有了建一个养生度假处所的想法。

这个想法完全结合青山集团的主流发展方向,迎合了旅游业开发。

陈阳的满口答应,立刻就让苏媚感到这项工作有了抓手。

做个大型的休闲山庄,就能够实现养生和度假!

不过这个山庄可不是普通的山庄,必须很有排场,比较大型。

这事儿成了,那苏媚就不再是一个院长了,她还是一个项目负责人。

陈阳要她做预算,做规划,做市场分析,这可不是一蹴而就的事。

她想到了――专业的事就得找专业的人来做,自己瞎折腾可不行。

拿出手机扒拉了一下,苏媚找到了省设计院的联系方式。

……

整个青山村,看起来没啥大变化的是农业合作社。

不过现在已经不能叫做合作社,而应叫做青山农业公司。

合作社变更为农业公司的相关手续,还是许一冉亲自去县城办理的。

许一冉拿着相关文件找到了王彩凤,脸上满是喜悦的神色。

“彩凤嫂子,从今以后,你就是农业公司的总经理了。”

她说:“陈董可是一直把这事儿放在心上,今日终于办理下来了。”

“好……好得很!”王彩凤莫名其妙地感到有些激动。

合作社变成农业公司,档次已经提升了一大截。

虽然人员还是那一批,并且大部分都是乡里乡亲的。

但这就是农业公司的特点,说白了其实就是种地的。

不仅仅种药材,还种各种蔬菜,种樱桃,种草莓……

随着种植业扩大,尤其是万亩樱桃园的种植结束。

常年在地里干活的王彩凤,也不得不解放双手。

农业公司也有大批资料要做,所以她也有了自己的办公室。

不过整个农业公司,除了办公室,还有一个会议室。

其他就是种子存放、成品打包车间、装载转运点等。

王彩凤就算有了办公室,其实也很少在办公室里呆着。

尤其是种植基地不停地出现小问题,需要解决的时候。

王彩凤就一块地一块地看,一个问题一个问题解决。

她不懂什么高大上的管理理论。

但她懂土地,懂庄稼,懂人心。

她知道什么时候该施肥,什么时候该浇水。

知道什么地适合种什么,什么天气该防什么。

也知道村里人想要什么,怕什么。

陈阳说得其实也对,她王彩凤就是个种地的。

所以青山农业公司总经理,还真非她莫属了。

一开始的时候,还有老村长和村委这边支撑着。

渐渐地,合作社被收编,成了集团的一个产业链之后。

村委和老村长他们自然就淡出,整个农业公司就归王彩凤一个人管理。

“王总,咱们的工资,啥时候发?”

“月底,和集团其他部门一起发,不拖欠。”

“那就好,跟着你干,我们也放心。”

“好好干,青山集团不会亏待大家。”

王彩凤用最朴实的方式,管理着农业公司。

尊重土地,尊重加入原合作社的每个人,尊重规律。

药材基地重新规划,分片种植,科学轮作。

还引入了蚯蚓肥,生物防治,土壤改良。

王彩凤亲自示范,怎么挖坑,怎么放苗,怎么埋土。

“坑要挖深,根要舒展,土要压实,水要浇透。”

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