同一时间，人力资源部办公室里，陈恪正在逐一比对"周远明"近三个月内所有的签字文件。

他调出了该员工入职以来所有的签过字的资料，把字迹按时间线排列在一起，发现了些许不对劲。

三个月前，签名里，周远明的字在笔锋上也有了细微的变化。

最后一个明字的收尾多了一笔弯钩。

但在原来的签名中，只有直直的一竖。

陈恪到此，算是确认了，周远明确实被替换。

而他也只能继续比对公司上层的所有员工，任何细节都不放过。

想要核查员工资料，又不能引起怀疑。

顾御寒想了一招，给公司所有的员工买保险，需要他们本人签字。

而且保险几乎免费，费用的一大半都由公司出。

这样的好事，但凡是正常人，都不会拒绝。

一旦有人拒绝签字，那就足以说明他的心虚，甚至不用比对签名就能大致确认被替换。

所有员工的签字在一天的时间内完成。

结果很快对比出来，公司里被替换的人远远比顾御寒和陶云溪想的要多。

最开始被替换的除了周远明外，还有三个人。

一个在后勤保障部，一个在档案室，还有一个在设备采购组。

几乎遍布了整个公司。

顾慎行的目的，看来一直都是代替顾御寒的位置，把公司里的人慢慢都变成他的傀儡。

下午，陈恪比对完了资料，又接到了一通电话。

他神色一凛，连忙将电话接入了顾御寒的办公室。

“顾总，‘风貌’那边又拿走了我们的一个项目，这个项目我们跟进了三个月，耗费了不少心思，但现在甲方那边怎么都不愿意松口，已经决定了跟‘风貌’合作。”

“风貌”，就是顾慎行投资的哪家新公司。

所有的员工都很年轻，不超过三十岁。

有干劲儿，又有想法，还很大胆。

确实会有不少合作方喜欢这样的团队。

陈恪紧张的看着顾御寒，“顾总，怎么办？”