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第228章 生产科整改

因此,陈斌在整个生产科还是比较有威望的。

“厂子保卫科科长这个位置,很快就要空出来了。”

陈斌敲了敲桌子,开门见山地说:

“我打算去争一争,增加一点履历,这样的话,等我将来想更进一步的时候,竞争力也会更强,希望大伙能支持我。”

“哗啦!”

随着陈斌这话一出,底下顿时响起一阵议论声,以及几声附和。

“陈科长要是能当上保卫科科长,那将来想当副厂长的时候,确实更容易一点。”

“老大,你就说吧,怎么干,我们都支持你。”

“谢谢大伙的支持了,不过,想争这个位置,光有资历还不够,还得有实打实的成绩。”陈斌抬手压了压,办公室的议论声立刻平息,他这才继续说道:

“所以,从今天起,我打算提升一下咱们生产科的效率,把业绩搞上去,让领导看看咱们生产科的本事,看看我的本事。”

“只有这样,领导才更愿意为我说话。”

而他这话一落,所有人都纷纷点头,表示支持。

“大家听好,我琢磨了三条整改意见。”

陈斌见到大家支持,底气更足,他伸出三根手指,大声说道“

“今天,我就和大伙说一说。”

“第一条,我打算优化一下咱们肉联厂的排班制度。”

”以前咱们厂子是两班倒,总有衔接不上的一些空档,所以我打算从明天起,实行三班倒,这样的话,大家工作的效率就更高一点了。”

“不过,这也需要提前做好设备检查和工作交接,一会大家再讨论一下细节。”

他停顿了一下,又继续说道:

“第二点,我打算细化一下咱们肉联厂的奖惩机制。”

“以后,咱们每个月要评先进班组,评上的班组奖金翻倍,年底评优也会优先考虑。”

“但是如果哪个班组出现了纰漏,影响了生产进度,就要扣奖金了。如果出现了严重纰漏,还要全员写检讨。”

“第三点,我决定大力推进老带新责任制,让咱们厂子里的一些经验丰富的老师傅,多带一带刚入场的小年轻。”

“如果老师傅带着徒弟,能出了成绩,师傅这边会有额外奖励。”

”我争取在三个月之内,让咱们厂子里绝大多数刚进厂的年轻人,都能独当一面。”

陈斌想要在领导面前做出成绩,思来想去,决定对整个肉联厂的生产体系,进行一系列小范围的改动。

但。

他也不能无脑改动,因此思考了一段时间,这才找出了三条改动策略。

如今开会,就是想争取大家的支持,也想让大家查漏补缺,找出其中的一些问题,补上漏洞。

而随着陈斌说完,办公室静了几秒,随即就有人拍手叫好:

“陈科长这个主意,真的不错,要我看,早就应该三班倒了,这样的话,大家的工作时长还能降一点。”

“而且,奖惩分明,谁做出的贡献大,奖金就多,谁犯了错就会受罚,这样也能避免一些人故意磨洋工。”_l

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