“现在啊，咱们这些人都要老了，以后要靠年轻老师来把握教学质量了。”

“所以咱们现在给年轻人机会，也是给自己机会，给红星小学机会，咱们是在给学校的未来铺路啊。”

“没错！”赵树林听到这话，连连点头，嘴上应得相当痛快，但心里的郁闷估计就要炸开了。

说实话，这次的报名资格审核，虽然有着一点心思在针对苏晚，但更多的只是因为苏晚确实不符合学校参评标准。

毕竟对方入职半年都不到，更别说学校的一年门槛了，之前的履历也更是单薄得可怜，对方也不过是在靠山屯小学，带过几个月的课而已。

在他看来，就苏晚这样的条件，即便报上去，大概率也只是陪跑而已，不仅会浪费学校的推荐名额，也会引起学校一定的人心浮动。

只是他没想到的是，自己按照规矩来办事，竟然遭到学校另外两位高层的联手反驳。

他们似乎已经打定心思，一定要给苏晚破例，给她开绿灯。

这让赵树林心中又憋屈又窝火，只觉得自己这个教导处主任当得、实在是一点威信都没有。

不过事情到了这一步，赵树林倒是回过神来，开始在心里猜想苏晚的根脚，到底在哪。

他在学校工作这么多年，自然也是懂人情世故的。

虽说张梅当校长之后，向来重视年轻教师，但也很难为了一个普通的年轻老师，就打破学校的评选标准。

所以，如果苏晚背后没有点背景，没有一点关系，打死他也是不信的。

……

办公室。

“苏晚，我刚从教导处李老师那边听来消息了，为了你优秀教师评选的事，赵主任和张校长都要吵起来了。”

忽然，办公室大门打开，林小雅快步走了过来。

虽然苏晚来学校时间并不长，但因与林小雅办公桌挨在一起，两人性格又格外相投，因此只是接触短短几个月，就成了好朋友。

“也不知道这次你到底能不能通过资格申请，但我看有点悬。”

“咱们学校是有规则的，必须要入职满一年才能参评优秀教师，而你这才来了半年。就算是张校长那边力挺，这事怕也悬了。”

“况且，即便你侥幸拿了参评资格，咱们全县那么多的优秀老师，他们个个有资历、有成绩，你跟那些人比，也没有什么竞争力，到头来，估计也是竹篮打水一场空。”

林小雅是真的为苏晚捏了一把汗。

她其实也并不认为苏晚能拿到参评资格，毕竟学校的规则就摆在那里：

入职不满一年，是不能评优秀老师的，这已经是学校好几年的老规矩了。_l