苏铭听完反倒有些意外：

“处置你们？为什么要处置你们？”

“我把你们叫过来开会，是想跟你们一起分析分析，今天训练场测试里，你们各单位到底在哪些环节上出了问题。”

“本来想让你们先吃饱了再来，谁知道你们一个个都不去吃饭。”

这话一出，包括赵大庆在内，所有人都一脸难以置信地看向苏铭。

这场会是战后讲评会？不是批斗大会？

苏铭没多解释什么，直接让人把自己提前准备好的材料用投影打到了屏幕上。

苏铭开门见山：

“今天下午，团一共经历了我出的八个测试科目。”

“除了第一个科目表现还算良好以外，其余七个都存在不少问题。”

“当然，我也可以理解。”

“这些测试科目你们以往从来没有专门练过，表现不好很正常。”

“但你们仔细看看，这些题目本质上都是日常基础训练科目的糅合，再根据战场情况模拟加了一些难度。”

“第一次可以失误，但之后，不能再犯。”

会议室里只剩下苏铭一个人的声音。

他针对这次测试中团各单位暴露出来的问题，逐一给出了解决思路，每一条意见全都说在了根子上，让在场的各主官听得忍不住频频点头。

众人心里不由得生出几分佩服。

不愧是从基层一步一个脚印走上来的首长，对底下那点事了如指掌。

才来152团第一天，就能对基层各单位的脾性摸得这么透，这本身就不是一般人能做到的。

更让所有人意外的是，从头到尾，这位新参谋长真的没有批评任何人，而是极其耐心地给他们上了一课。

这是所有人都没料到的。

三十分钟后，苏铭讲完，看着众人说：“有问题现在就提，早点搞完早点吃饭，都折腾一天了。”

“参谋长，这个会……就这件事？”赵大庆还觉得自己像在做梦，忍不住又问了一遍。

苏铭看着众人：

“你们是不是都以为我会把你们集合起来臭骂一顿？”

“我搞突击检查，目的很简单，就是摸清底数，知道你们团的真实水平。”

“只要不是原则性的、重大的问题，我不会说什么。”

“但一支部队，根本在于能不能打仗，你们152团是z师的主力团，我对你们的要求只会更严。”

“训练上有不足，那就改。”

“我今天把建议给你们了，如果你们不改，那就是你们的事了。”

“到时候别怪我不讲情面。”

突击检查，临时考核，苏铭从头到尾就一个目的——摸清152团的真实底子。

立威，从来不是靠一顿臭骂就能立起来的。

要软硬兼施，最关键的还是把问题找出来，再把这些窟窿一个个堵上。

苏铭这一番话，让在场所有人的内心被狠狠触动了一下。

一时间，他们才发觉，自己好像一直用极其狭隘的心态在揣度这位新参谋长。

赵大庆环视一圈，说道：

“参谋长的话你们都给我听清楚了。”

“参谋长亲自训我们，给我们指出问题，这种机会有多难得你们心里有数。”

“刚才参谋长讲的那些，有不明白的现在就问，别等散了会又说自己没听懂。”

又是整整半个小时过去。

苏铭在152团各单位主官满含敬佩的目光里上了车，离开了团驻地。

每个人心里都翻腾着说不清的复杂情绪。

这位新上任的、年纪不大但个人能力极其过硬的年轻师参谋长，今天实打实地给他们所有人上了沉甸甸的一课。_l