苏铭之前那几句话就像一颗种子扎进了他心里，已经生了根发了芽，要是不把这层窗户纸捅破，他估计连觉都别想睡了。

“张团长，我可以明确地告诉你。”苏铭看着他，“我说的牺牲，是指牺牲掉你们154团目前存在的一些旧东西，那些限制住了154团官兵、束缚住了154团官兵的东西。至于具体是什么，你先自己好好琢磨琢磨。”

说完，苏铭不再耽搁，转身上了吉普车，往师部方向驶去。

这一番话把张坤又丢进了更深的思索里。

限制154团官兵的东西？束缚团官兵的东西？

这个“东西”到底是哪根筋、哪块骨头？

他在团长的位子上坐了也不是一年两年了，为什么从来没感受到参谋长口中所说的这个“东西”？

......

师部。

苏铭一回到师部，第一时间就召集了会议。

会议室里，师部中高级军官和参谋人员很快悉数到场，师长戚顺威也在其中。

苏铭到任这三天里干了些什么，戚顺威全都听说了。

对152团和153团挨的那顿“收拾”，他是一百个支持。

干得漂亮！

要不是苏铭来这么一手，戚顺威到现在都还不知道，自己一直看重的那两个主力重装坦克团，身上竟然藏着这么多毛病。

虽说都是一些小问题，可偏偏就是这些不起眼的小问题，日积月累，已经变成了一块块绊脚石，堵在了两个主力团前进的路上。

怪不得当初参观完合成旅回来之后，他虽然咬着牙推行了一连串的训练改革，效果却始终不温不火。

有点成效，但远远没有达到他心里的预期。

z师整体的进步弧度，跟他画在心里的那条线差了一大截。

现在总算知道毛病出在哪儿了。

“人都到齐了，我先说一件事。”苏铭开门见山，“从今天开始，全师作训机制进行改革。各单位训练情况，全部以数据表格的形式进行呈报，具体格式和新的作训机制要求，都在这份文件里。”

说完，苏铭让人把提前制定好的最新作训机制报告分发到在场每一个人的手上。

“钱部长。”苏铭的目光落在一个上校身上，那是z师作训处的处长，全师各单位的日常作训全都归他这条线管，“新的作训机制推广到各基层单位，这件事就交给你作训处了。时间，三天。三天之内完不成，我就找你这个作训处处长。”

“是！”上校腾地站起来应了一声，立刻抓起那份文件翻开细看。

时间只有三天，紧得跟发条一样，他必须用最快的速度把新机制吃透，然后让作训处把网撒到基层每一个角落。

坐在主位上的戚顺威心里一时间有些不是滋味。

好家伙，作训机制改革这种大事，按理说应该是他这个师长来拍板宣布的，结果苏铭这个参谋长连声招呼都没跟他打，直接开会就往外端，这也太不给他留面子了。

戚顺威拿起那份新的作训机制文件翻开，原本那点郁闷和不满，很快就像见了太阳的晨雾一样消散得干干净净，取而代之的是满脸的惊喜。

妙啊！这个新机制简直绝了！

自己以前怎么就从来没往这个方向想过？_l