而这个施恩和立威不要用在班子成员身上，班子成员从严格意义上讲，他们不是宁心远的下属。

宁心远只有调整他们职务的建议权，而没有决定权。

而这种建议权，宁心远也不能随便用，政治的最高境界是不让人觉得你在用权，如果你把权力用的很明显，实际上就不高明了。

而如果你把权力用的很牵强，很刻意，你得到的结果不一定是你想要的结果。

如果宁心远认为这些副局长们不积极支持他的工作，就向市委建议免掉他们，这种做法可行吗？

肯定不可行啊。

公安局的摊子可不只是局长一个人的事。

没有那些副局长在那里撑着，市公安局的工作就有可能瘫痪。

不积极支持不代表人家没好好工作，更不代表人家与你在作对是不是？

你要是意气用事，非要展现自己作为一把手的权力，最后肯定是引起众怒。

到时候，上级领导不是免其他副局长了，而是免你这个局长了。

好多年轻的领导当了一把手后，不能很好地与其他班子成员一起共事，最后便是遭遇官场滑铁卢，年纪轻轻就被调离了重要岗位，从此仕途就停歇了。

这种年轻的领导只能说他们不成熟。

宁心远是那种不成熟的领导吗？

肯定不是啊。

当了一把手，如果驾驭不了班子成员，把难题上交，那不是成熟领导之所为。

宁心远现在不需要谁向他靠拢，谁不向他靠拢，他只要稳住局面，让各项工作顺利进行，就足够了。

他要一步一步来塑造对他有利的局面，从而实现他对市局的全面掌控。

现在孙福海总体上是支持他的，这就很好了，还希望其他人都支持他吗？

两个深入这事，孙福海支持了，其他班子成员也没意见，所以这个事就通过了。

两个深入是一个当前工作的总纲，是宁心远驾驭其他班子成员的一种手段。

不管其他班子成员心里头怎么想，是不是认可这个事，事情通过之后他们就要去做。

有人问，如果有人不去做呢？

你看什么事都有枪打出头鸟的，如果有人不去做，宁心远正想着如何立威呢，到时就拿着这个事立威，其他人无话可说。

我不能免你，但是批评你是可以的吧？

班子成员挨了一把手批评，这事传出去是不很好听的。

哪个班子成员愿意不长眼，非要往枪口上撞？

宁心远就通过这事实现了对其他班子成员的一种驾驭。

当然了，这事可能只有一种象征意义，可政治很多时候就是一种象征，如果连象征都没了，那政治就不存在了。

研究完两个深入的事之后，关于比武大练兵的事宁心远又让教训处的人提交会议进行研究。

_l