“王副厂长，你是郑娟的直接主管，你怎么看？”徐德明没从孙大国那儿得到想要的答案，又看向王冬梅。

王冬梅直了直腰，略一思索开口：

“徐同志，曲厂长和孙副厂长说得没错，郑娟这半年在厂里，工作确实踏实，也做出了成绩。

不过话说回来，越优秀的职工，越要高要求，就算现在没证据，也不能完全排除她有问题的可能。”

她话锋一转，给了个折中方案：“但停职确实没必要，重点观察，有情况再处理，这样更稳妥。”

这话既给了调查组面子，又捧了曲秀贞的态度。谁都清楚，曲秀贞的资历和背景摆在那儿，没人傻到跟她对着干。

徐德明接连碰了软钉子，脸色沉了沉，看向政治部主任郭长峰：“郭主任，郑娟的问题归你全权负责，我要听你的真实想法！”

郭长峰推了推眼镜，先摆出惯常的姿态：

“对有问题的职工，我的原则是宁可错杀，不能放过！郑娟的事该查，停职也合理。”

可话没说完，又拐了个弯，

“不过我还是赞同冬梅厂长的意见，停职会耽误工作，审查要抓，生产也不能落，两手都得硬。”

徐德明皱着眉，又看向工资科科长马哲：“马科长，郑娟是你负责录取的，她要是真有问题，你就是第一责任人。”

马哲早摸准了风向，曲秀贞已经定了调，他自然不会唱反调：

“没实质性证据前，别冤枉踏实干活的职工。重点审查可以，但停职没必要。”他心里清楚，就算郑娟真有问题，责任也落不到自己头上，犯不着跟厂长对着干。

一圈问下来，没人站在自己这边，徐德明反倒松了口气，脸色缓和了些，挺了挺上身，

“郑娟就是个基层员工，要不是有人把匿名信捅到委员会，我们也不会来查。既然你们都觉得没必要停职，那委员会调查组尊重你们的意见，后续就由东方制衣厂自己跟进。”

说完，他没跟任何人打招呼，起身就走。

曲秀贞坐在椅子上没动，目光直直地看着他们走出会议室。

等人都走光了，曲秀贞才开口：“同志们，我在这儿表个态，郑娟要是真有问题，我负全部领导责任。没停她的职，但她的情况咱们不能掉以轻心，在厂里要时时监控，一旦有异常，马上启动审查。”

郭长峰立刻接话：“曲厂长放心，我回政治部就安排人全方位全天候盯着她，一有情况，马上采取措施。”

“好，绝不能放松！没别的事就散会，大家都去忙吧。”曲秀贞沉声说道。_c