袁守一的发难杨辰可以理解，因为双方的关系一直比较紧张，袁守一只是拿杨辰没办法，才选择了暂时退缩。

一个一把手，特别是还是省委常委这种比较超然的一把手，拿一个手下毫无办法，是谁都无法容忍。

关键是在省委宣传部，杨辰不仅是一个新人，还什么根基都没有，你凭什么对一把手这么骄傲。

至于顾文生，一个着急投靠新主子的小人，实际上不足为虑，官场上本来就是处处都是小心，只要你露出破绽或把柄，立刻就会有人冲过来，这个不足为奇。

杨辰只是惊讶，这个袁守一，明明心思深沉，怎么偏偏就显得有点沉不住气呢。

不过对杨辰来说，这个无关紧要，杨辰肯定奈何不了人家，但是他想拿捏杨辰，也没有那么容易，今天的事就明显的例子。

不了解具体情况，不做好充足准备，仅仅依靠一个领导身份，就想把人压服，也太小看人了。

能混到这个份上的，没有一个弱手。

很多看起来利令智昏，首要一点就是他狂妄了，不把对手视为对手。

就跟袁守一这样，宣传部里的任何人在地位上对他都构不成威胁。

只要宣传部的工作不出大乱子，他连管都不用管宣传部，他要说看某个副职不顺眼想要调走，一般的常委都会给面子。

省委常委跟一般的正厅级一把手还是有很大区别的，所以下面的副职一般不会不给一把手面子。

但是你充其量也只是常委之一，靠你自已是调整不了人的，还得说动主要领导，人家要在主要领导那里有关系，你也没有太好的办法。

何况调走，也不是说就不好了，有的人调走还能弄个更好的职务呢。

杨辰出来后，正好遇到赵合敏，赵合敏也是听说袁守一似乎是非常生气地把杨辰叫上去了，有些担心，过来看看。

既然遇到了，杨辰就解释了几句，然后就各自回各自的办公室了。

到了第二天，是部务会议的固定召开时间，由于袁守一是省委常委，周一省委那边要开例会，所以宣传部这边的固定会议就要放到周二。

但是偏偏这种固定时间的会议，没有什么重要事务需要通过，有什么重要事务，都是临时召开部务会议。

但是这次，办公室提前准备好了议题，关于人事方面，虽然只有一个议题，要调整的却是三个人。

第一个就是江启明，由办公室副主任调整为办公室主任，免去明晟办公室主任的职务；

第二个是任命黄丹丹为财务处副处长，同时负责文化发展保护公司的财务工作；

第三个就是创建管理处处长许绍天试用期间，试用期间，表现优异，工作成绩出色，现转为正式。

除了第三个是正好赶上，前面两个都是袁守一的意愿，特别是任命黄丹丹负责三产公司的财务工作，也是一个突破，就看杨辰能不能接受了。

由于其它议题相对无足轻重，办公室竟然把人事议题放在第一的顺序，大概是希望一举建功。