谁知道他这边汇报完，于永道就接着他的话说道：“既然杨辰同志有这样的表现，省委也就放心了，在杨辰同志的任用上，省委是冒了点险的，不过现在看来，还是能够让人满意的。”

孙永先一听都感觉有点不可思议，你是省委组织部长呀，就这么睁眼说瞎话吗？

他才来三天，两天的时间都跟市委书记赌气了，满打满算就履职了一天，这就成表现不错了，成能够让省委满意了。

最关键的是，他竟然成了背书人，是你证明对方表现好的。

真出问题，那也是你糊弄了上级。

对于一个这么年轻的干部，领导你这样硬捧好吗？

谁知道于永道又话锋一转，提起了组织部门的政治站位，提起了组织部门对党委的支撑，特别是在杨辰的任用上，组织部门一定要在维护大局，维护上级组织决定的角度出发，认真履职，积极开展工作。

其实核心就一个意思，就是你们组织部一定要发挥作用，提高站位，无条件支持杨辰开展工作。

这是省委的集体意志。

孙永先也明白，在任用杨辰这件事上，省委是冒了险的，但越是这样，越不能出错，不然就有损省委的威严。

所以组织部门在这方面，一定要从大局的角度出发，对杨辰提供全力支持。

不放心的话，你不任用不就行了。

孙永先有点不理解。

但是理解不理解都要执行。

领导都亲自跟你谈话了，你还想怎么样。

所以孙永先就差拍着胸脯保证会支持杨辰了，于永道这才放过他。

谁知道了他出来之后，打了好几个电话，处理了好几件公务。

然后有个科长向他汇报工作的时候，突然提起了杨辰现在在市委党校调研，给学员们上了一堂课，课后却突然查起了纪律，抓到了好几个替课的学员。

孙永先就是一愣，这不对呀，刚才自已给部里打电话的时候，怎么就没有人向自已主动提起呢？

然后他又从其它方面确认了这个消息，这个时候杨辰他们还在党校这边核对人员信息呢。

孙永先就知道中间绝对出了问题，有人在对自已封锁信息。

制造自已和杨辰的不和。

然后就他直接跟党校这边联系，才知道了杨辰已经出发，同时也知道了事情的全部经过。

已经出了事了，再训斥他们也没有什么用，只能让他们赶紧整改，至少把整改方案拿出来。

然后两边在老干部局会合，紧赶慢赶的，这才将将赶上。

杨辰看了他一眼，对他的表现不太满意，有性格，却没有与性格相衬的能力，空有傲气，没有傲视同济的本领。

不过官场上，绝大多数，都是这样的庸才，并不稀罕。

杨辰从不低估他们干坏事的能力，也从不高估他们干正事的本领。

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