坐。端木磊指了指对面的椅子。

林可安坐下。

端木磊靠在椅背上。

可安同志，副县长一职空缺。你们组织部这边，有什么推荐的人选

林可安正要开口，忽然顿住了。

他看了一眼端木磊的表情。

很平静，看不出什么。

但那语气里，有点不一样。

不是问你们考察了谁，而是问你们有什么推荐。

这个问法，有点意思。

林可安把到嘴边的话咽了回去。

他本来想推荐两个人选。

一个是县发改局的赵局长，在县里干了十几年，资历够，能力也行，就是年龄偏大。

还有一个是市里下来的一个副处长，在比川挂职了一年多，各方面都不错，但不知道人家愿不愿意留下来。

但他看了一眼端木磊的表情，把那些话都吞回去了。

领导这么问，说明他心里已经有了人选。

书记，组织部这边，暂时没有发现特别合适的人选。他顿了顿，又补了一句，考察的几个同志，或多或少都有一些问题。

这话说得漂亮。

不是没有考察，是考察了，不够格。

既给了自已台阶下，也给领导推荐的人留了位置。

端木磊点点头。

嗯。那秦风同志怎么样你们组织部对他有过考察吗

林可安心里一惊。

秦风

秦风

王水镇那个秦风

他脑子里飞快地转着。

秦风到比川县才半年，从党校调过来到现在，正科才满一年。

组织部的考察名单里，压根就没排上他。

资历太浅了，谁提拔都不会先考虑他。可端木磊提了。

林可安反应很快。

秦风同志，我们也在考察。他斟酌着措辞，不过因为他工作时间相对较短，我们只是把他放在了后面。

端木磊靠在椅背上。正科也有一年了，符合程序。

林可安点头。是，符合。

端木磊继续说。

至于工作时间短这个问题，咱们组织用人，不一直都是物尽其用、人尽其才如果一切都按部就班，那还怎么发展怎么体现组织的灵活性

林可安听着，没接话。他知道这时候不用接。

上面一直在强调干部年轻化。端木磊看着他，这个岗位，也不是什么特殊的岗位。正好能给年轻同志提供一个锻炼的平台。上面有老同志看着，也不会出什么大问题。你看怎么样

林可安心里想：你就直接说让秦风上得了，绕这么大个弯子有意思吗但这话不能说。

他点点头。

书记说得对，是我们眼光有点没放开。我这就安排对秦风同志进行考察。

端木磊满意地点点头。

考察好了，咱们上会讨论。

林可安站起来。好的书记，我这就去办。

他走出办公室，站在走廊里，深吸了一口气。

秦风。

这小子，还真是走了运。

在党校的时候被张天寒看中，来比川当镇书记。

现在又被端木磊看中，要提副县长。

一年时间，从正科到副处。

这速度，县里多少年没见过了

他摇摇头，下楼。

回到办公室，叫来干部科科长。

王水镇秦风同志，你抓紧时间考察一下。该走的程序都走到位，该了解的情况都了解清楚。尽快给我一个结果。

干部科科长愣了一下。

秦风他不是才来半年吗

林可安看了他一眼。上面定了的事，你照办就行。

干部科科长没再问，应了一声出去了。

林可安坐在椅子上，看着窗外。

他想起刚才端木磊说的那些话。

干部年轻化，物尽其用，人尽其才，说得真好。

他笑了一下。领导说话，总是有艺术的。

他端起茶杯，喝了一口。

脑子里开始想着接下来的程序。

考察，谈话，写报告，上常委会。

一环扣一环，都不能出错。

他放下杯子，翻开笔记本，开始列提纲，领导发话了，合理手续得他这个组织部长来办，且要办的合理合规。

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