天狼特战大队观摩室内。

偌大的投屏上实时播放着野外考核的全程画面。

苍鹰、破军、巨熊、鬼影、老鬼，五名天狼中队的中队长全数到齐，靠在座椅上，一边看着屏幕里残酷的选拔现场，一边随口交流着看法。

从今天的选拔开始，他们五位中队长就坐在这里了。

一来是胡大队长亲自下令，让他们在这里观看选拔的全部过程。

二来，他们也想看看林毅这个新任教官，到底能整出什么新花样来。

至于为什么六个特战行动小组没有过来，主要是他们有的在执行任务，有的在搞内部训练。

主要还是中队跟特别行动小组是完全两套设计思路，也是不同的体系，参考的标准完全不同。

胡斌的意思是先让中队观摩，之后才是特别行动小组总结经验教训。

最先开口的是猛熊中队的中队长巨熊，他盯着屏幕里奔袭伏击，始终保持高压无喘息的考核模式，忍不住摇了摇头。

“说实话，林毅这次搞的这套考核，属实有点过头了。”

“咱们天狼内部老兵季度考核已经够严苛了，没想到他这套新人选拔的标准，比咱们老特的内部考核门槛还要高、还要狠。”

一旁的鬼影却不这么认为，抱着胳膊淡淡开口。

“我觉得挺好。”

“以往的考核看着规整，实则太水，练出来的兵看着数据漂亮，上了战场未必顶用，林毅这套玩法全是实战逻辑，能扛下来的，才是真正能打仗的精锐。”

老鬼打趣嘲讽：“行啊，既然你觉得这么好，那以后你们中队的内部考核，就全套照搬这个标准来执行呗。”

鬼影中队长立马摆手，一脸抗拒，直接反驳。

“靠，那可不行！”

“好归好，实在是太严了，咱们队内还有不少服役多年的老兵、骨干，常年执行任务，身体都有旧伤，真按这个标准卡死，一大半人都得不合格。”

几人闻纷纷笑了起来。

大家你一我一语，各抒己见，有人认可改革思路，有人觉得标准太过离谱，有人觉得适合新人、不适合老兵，吵吵嚷嚷，观点各不相同。

有人觉得淘汰率太高，容易断层，有人觉得优胜劣汰，本就是特战队伍的规矩。

就在众人闲聊热议的时候，观摩室大门被推开，大队参谋长大步走了进来。

原本略显松散的氛围一肃，五位中队长立刻收敛笑意，全员起身，站姿挺拔，整齐划一敬礼。

“参谋长！”

参谋长脸色阴沉，眉眼间没有半点笑意，浑身透着一股严肃的气场。

几人都是老油条，一看这神色，心里咯噔一下，默契对视一眼，都察觉到不对劲，怕是要有大事宣布。

参谋长抬手示意众人放下手势，开门见山，语气冰冷。

“大队长有命令，让我过来通知你们，好好观摩这场选拔，认真看、认真学。”

众人连忙应声，态度端正。

“报告参谋长，我们一直在认真观摩，始终保持着跟进考核流程，也在梳理这套新考核模式的亮点，准备提取有用的规则，优化我们各中队的内部考核体系。”