就在曲风沉浸在喜悦之中时，他收到了来自组织部的通知。通知要求他下午2点30分准时在杨韬部长的办公室进行谈话。曲风深知，这是对他即将担任新职务的一次重要考察，也是对他过去工作的全面回顾。

下午，曲风准时来到了杨韬部长的办公室。杨部长是一位经验丰富的老领导，他对曲风的工作一直给予高度评价。在谈话中，杨部长从德、能、勤、绩四个方面，对曲风近几年的工作进行了深入的了解和探讨。

杨部长首先询问了曲风对党员的看法。曲风表示，作为一名党员，他始终牢记自己的初心和使命，积极履行党员义务，不断提升自己的思想觉悟和业务能力。他通过实际行动，践行了党员承诺制的要求，为群众树立了良好的榜样。

接着，杨部长又谈到了“一人以企”制度。曲风认为，这一制度旨在通过发挥个人的主观能动性和创造力，推动企业的发展和社会的进步。

曲风结合自己在开发区的工作经历，详细介绍了如何在实际工作中贯彻落实这一制度，并取得了显著成效。

最后，杨部长询问了曲风对开发区未来发展的规划。曲风表示，他将继续坚持创新驱动、绿色发展的理念，推动开发区产业结构优化升级，加强科技创新和人才引进工作，为莱东市的经济社会发展注入新的活力。

在听完曲风的回答后，杨部长表示了对他的高度认可。他鼓励曲风再接再厉，继续保持良好的工作状态和作风，为莱东市的发展做出更大的贡献。

第二天上午，组织部在行村镇进行了民主测评和干部谈话。曲风以全票通过的成绩，再次证明了他的能力和水平。干部们纷纷表示，曲风在工作中勤奋敬业、勇于创新、敢于担当，是莱东市不可多得的人才。

第二天下午，莱东市委公示栏中出现了一条引人注目的消息：拟提拔曲风担任正科级主要领导职务，公示期为7天。这一消息迅速在全市范围内传开，引起了广泛的关注和热议。人们纷纷表示，曲风的提拔是实至名归的，他具备了担任更高职务的能力和素质。

公示期间，没有任何人对曲风的提拔提出异议。7天后，曲风正式被任命为开发区党委书记主任。

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