如今若兰刚刚升级为经理，心想：自己要摆正位置，以西蒙为榜样，早日提升自己，也可以成为像西蒙一样，人见人爱的黄金女孩。于是若兰打定主意在不知道该回什么的时候，就不回短信。于是就没有回复西蒙的短信。

之后的几日，若兰认真工作，偶尔会收到西蒙的短信。告诉若兰，有什么车间里的问题，可以随时问他。若兰偶尔想不通的事情在西蒙的鼓励下也会短信问他。比如如何调动大家的积极性，比如遇到了瓶颈，怎么处理对吗，再比如复盘一下当天的进程，问一问西蒙会有哪些做的不同。在调动大家的积极性上，西蒙建议如果大家现在只相信每周最多只能达到35个零件。而客户的要求是四十个，那就需要想到破局的方案。让大家的信心一点点增加。若兰想到启动有超差的零件库，短信和西蒙聊着是否可行还有可行方案，应该召集哪些人重新将这些超差品返工达到标准。西蒙给出了建议。若兰心中充满了感激。

有一天，吃过午饭，若兰洗好苹果，从厂里的小厨房风风火火的走出来，和一个健步疾飞的人差点撞了个满怀。若兰抬头一看，正是西蒙。若兰开心的问：“你怎么来了。”西蒙：“我今天来分部总公司开会。今天晚上你有空吗？要一起吃饭吗？”若兰想也没想，开心的说：“太好啦，我正好有些问题向你学习呢。”西蒙说：“那我汇报结束了发短信给你。我们到时候联系。我马上要去开会，先不说了。晚上见。”接着就匆匆走了。

晚上，若兰换好衣服，喷上自己喜欢的迪奥真我香水，画上淡淡的妆容。等着西蒙的短信。可是迟迟没有等到，等的都有些饿了。眼看已经快八点了。正当若兰想着，不等了，自己先吃晚饭的时候，终于，西蒙的短信来了：我刚刚到了酒店。我们半小时后七号餐厅见？若兰犹豫了。为什么他说几点就几点。也不提前说一下今天会很晚。可是若兰又隐隐约约想见西蒙。犹豫了一会儿，若兰回复：好的。于是下了楼开车去了七号餐厅。

到了餐厅后，若兰远远的看到西蒙冲她招手。一如既往的帅。加上笑容，更加帅了。若兰：“刚刚开完会？”

西蒙：“嗯。今天会比较多。预算，公司的未来发展，还有未来之星的讨论。”

若兰：“你不就是未来之星吗，也可以参加讨论吗。”其实若兰想的是我也是未来之星为什么不能参加讨论你却可以，哈哈。

西蒙：“未来之星分职业生涯早期高潜力人才库，高潜力人才库和高级高潜力人才库三个人才库。”

若兰想着，这么麻烦。不过认识西蒙真好。可以多了解中高层讨论话题。问了一下：“那怎么区分这三个人才库呢。从早期进入到高潜力人才库还需要重新考量吗？”

西蒙：“这三个人才库都不是终身制的。每年都会有人进入。有人出去。刚刚讨论的就是三个人才库以后是否维持现状还是合并。利弊在哪里。也讨论了职业生涯早期高潜力人才库大家的进展。”

若兰好奇的问：“讨论我了吗？”

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