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第28章 D-002 属性评价与员工评级

积分累计获得1000点以上

任意一属性值>2。

降级条件:

1。在执行任务时,造成严重失误,包括有释放诡秘、阻止收容等

2。未在2年内晋升。

vi级:

福利:开启诡秘试验提议权限,开启档案查询vi级权限,开启积分商城vi级权限。

晋升条件:

完成20次以上超人级诡秘镇压或收容

完成150次以上异人级诡秘镇压或收容

积分累计获得5000点以上

任意一属性值>2。5拥有任意特性。

降级条件:

1。在执行任务时,造成严重失误,包括有释放诡秘、阻止收容等

2。未在2年内晋升

3。经决议层任意1人要求降级。

vii级:

福利:开启与诡秘交易的权限,开启档案查询vii级权限,开启积分商城vii级权限。

晋升条件:

完成50次以上超人级诡秘镇压或收容

积分累计获得10000点以上

积分累计获得10000点以上

任意一属性值>3拥有任意特性。

降级条件:

1。在执行任务时,造成严重失误,包括有释放诡秘、阻止收容等

2。未在2年内晋升

3。经决议层任意3人要求降级。

viii级:

福利:开启参与“编号考核”权限,开启档案查询viii级权限,开启积分商城viii级权限。

晋升条件:

完成3次以上登仙级诡秘镇压或收容

完成100次以上超人级诡秘镇压或收容

任意一属性值>3。5拥有任意特性。

降级条件:

1。在执行任务时,造成严重失误,包括有释放诡秘、阻止收容等

2。未在2年内晋升

3。经决议层任意8人要求降级。

ix级:

福利:开启特性获取权限,开启档案查询ix级权限,开启积分商城ix级权限。

晋升条件:

完成1次以上半神级诡秘镇压或收容

完成15次以上登仙级诡秘镇压或收容

任意一属性值>4拥有任意特性。

降级条件:

1。在执行任务时,造成严重失误,包括有释放诡秘、阻止收容等

2。未在3年内晋升

3。经决议层任意半数要求降级。

x级:

福利:进入决议层,开启协会大部分权限。

晋升条件:

完成3次以上半神级诡秘镇压或收容

完成30次以上登仙级诡秘镇压或收容

任意一属性值>4。5拥有任意异人级或以上的特性

得到决议层7成支持。

降级条件:

1。在执行任务时,造成严重失误,包括有释放诡秘、阻止收容等

3。经决议层任意半数要求降级。

……

有关属性数值评价和员工评级的泛用信息尽是于此。

祝您,活下去。

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