“做你个大头鬼！”

林北没好气道，“你小子现在的任务，就是全力关心你的女朋友，照顾她，爱护她，用你自己的方式就行。”

不管怎么样，作为一个男人，爱护和关心自己的女人，这是起码的。

叶飞点点头，认真记下，转头朝着屋子走去，却见林北朝着相反的方向而去。

“姐夫你去哪？”

“我得忙去了，有事情。”

说完，林北进了电梯下楼离开。

女人的事情还是交给女人去解决比较好点，真需要自己的时候再说。

他现在的任务，是将张飞那些前同事拉来津州发展。

那可都是高端科技人才啊！

要留下这样的人才，光靠他是不够的，要给人足够的尊重，还有足够的报酬，以及发展的潜力，甚至要有一些特别的东西吸引他们。

他去找了高田，说自己准备挖几个人才来津州发展，学历最低的都是博士，而且一直是做科研的专家，高田一听顿时就激动了。

津州这种小城市，虽然大规划政策已经下来，但发展是需要时间的，不是每个人都愿意陪着一座城市发展。

尤其是那种高新技术人才，更是难留下来。

“有多大把握？”

高田急忙问道。

“不是很大，所以找你商量商量，因为是医疗行业的人才，你们这些有关部门，有没有什么政策来吸引他们？”

“有啊！而且力度很大啊！”

高田立刻道，“住房补贴、人才补贴、子女教育补贴，等等，绝对是大力度支持人才留下来的！”

“不够。”

林北摇头，“这些东西，人家在大城市不一样有么？”

“要有点特别的。”

“什么特别的？”

“这样吧，”

林北想了想，“物质这方面的呢，我来解决，其实这些物质条件大同小异，人家未必就最在乎这个，但我想，荣誉这种东西，他们肯定在意。”

“怎么说？”

高田趴在桌子上，凑过去认真听林北讲。

“社会认同感啊，你得让他们有宾至如归的感觉，让他们觉得，留在津州工作，不只是工作，更是事业，是为老百姓办实事，是受老百姓爱戴的！”

“我相信每个搞医药行业的人，初心都是想用科技来帮助别人，这把火可能在大城市的氛围中熄灭了，你得把它重新点燃。”

高田皱着眉头，这个该怎么弄呢？

“还有一点，要让他们有归属感，让他们感觉，是新的津州人，把这里当家！”

高田眉头皱得更紧，这又该怎么搞？

“我来找你，就是想跟你商量下分工，我来解决物质层面的，毕竟我有钱啊，”

这话说得好有底气，“而你来负责精神层面的，荣誉，认同感，归属感，往这三方面去入手。”

“关键是怎么做啊，”

高田有些无奈，“我知道你说的这几个很有道理，但具体该怎么做，你有没有什么想法？”

“问我干嘛啊？”

林北站直了身子，“这些事情，你不是专业的么。”

“我专业个腿啊！我大学学的管理学！”

“那你找专业的问啊。”

“哪里有专业的？”

高田感觉脑袋都大了，这么好的机会，若是没有把握住，那他真是失职。

“洛奇洛队那儿啊！”

林北翻了个白眼，“我听小周说，他们刚抓了一批传销头目，你找他们取取经，这个不难吧？”

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