第七十五章

支援招聘会1

见习乘务长的培训和考核是很公平透明的，杨思媛提前接到消息的优势，只在于早点开始准备。除了认真的阅读和学习手册内容，熟记业务知识和通告。杨思媛还把自己之前做的工作笔记找了出来，主要是看自己曾经遇到过哪些难以处理的棘手问题，当时是怎么处理的，以现在的视角来看有没有更好的处理办法？

她把自己的工作认真的做了归纳整理，这样就不仅仅是规定上的知识她能够倒背如流，对于突然地临时状况，也能轻松应对。

公司客舱管理部刚发出报名通知，杨思媛第一时间就报了名。公司审核报名人员的资格后，有32名头等舱乘务员参加了此次培训。按照林笑笑之前了解到的情况，见习乘务长的名额有20个，晋升比例大概在60%左右。

比例不低，但是始终有人是会被淘汰的，杨思媛告诫自己不能松懈。

自从上次和alex见过面之后，他时不时会发一些消息过来，聊聊天或者是询问杨思媛的近况。每周都会有鲜花送上，一开始是玫瑰，后来是怎么好看怎么来。

alex保持了对杨思媛的关注和温度，但是又没有逼得太紧，以至于对她的生活造成困扰。渐渐的，杨思媛对alex也生出了一些好感来。

但是最近要忙着参加见习乘务长的晋升培训，杨思媛真的抽不出时间来跟alex再见一面。即使他已经邀约了她两次，因为各自都太忙了而没能成行。

杨思媛直接给alex发了消息说明了现在的情况，相约等培训完之后可以好好的见上一面。

alex说很高兴杨思媛能够有这样的机会，他会为她加油的。然后下一次送花的时候，还附上了一盒巧克力。

“思媛姐，我觉得你和alex更甜蜜。从你们认识之后，鲜花就没断过，现在还有巧克力了。”收到礼物的时候，林笑笑正好在家。

最近林笑笑的乘务员工作有点波澜不惊，没什么特别的事情。掐指一算林笑笑也飞了半年多了，不再像初出茅庐那般懵懂，已经可以独立而且熟练的完成后舱的日常工作。一般遇到的旅客矛盾，她也能勇敢的自己去解决了。

从普通舱乘务员晋升为头等舱乘务员需要1200小时的飞行经历，每个月飞80、90个小时的话，大概需要累计一年多的飞行时间。所以林笑笑最近只要踏踏实实做好自己的工作，慢慢累计自己的飞行小时就可以了。