方案分为三个板块。”

“第一个板块是稳项目，主要针对服装厂、木材加工点、冷链物流这三个已经建成或在建的核心项目。”

“分别列出了产能爬坡、原料保障、设备安装的具体时间节点和责任人。”

“第二个板块是建机制，包括枫叶镇经验的总结方案、各乡镇产业定位的差异化方案、试点配套资金的使用管理办法。”

“第三个板块是培养队伍。”

“包括重点岗位年轻干部的轮训计划、招商局内部的人才梯队建设，以及个别同志下一步的岗位调整建议。”

他说到个别同志的岗位调整建议时没有停顿，也没有刻意加重语气。

但会议桌两侧的几位常委显然都听出了其中的分量。

秦天毅继续说道：

“方案的整体时间跨度是从现在到明年六月。”

“稳项目部分的几项工作，预计在今年年底之前可以全部完成。”

“建机制部分的各项工作，预计在明年三月底之前拿出初稿。”

“培养队伍部分的工作，则贯穿整个周期。”

他说完后，朝周波恒微微点头。

会议室里安静了片刻。

周波恒靠在椅背上，目光在会议桌两侧缓缓扫过。

“同志们，刚才天毅同志已经把方案的核心内容讲清楚了。”

“大家有什么意见，可以提出来讨论。”

方志远第一个开口。

他放下手里的笔，目光落在秦天毅的方向，语气沉稳而认真。

“天毅同志说的整体框架很扎实，没有泛泛而谈的空话。”

“我想问一个具体的问题。”

“稳项目那一块，冷链物流的设备采购和安装调试，你定的时间节点是明年三月。”

“这个时间是怎么算出来的？”

“有没有考虑到冬季施工对设备安装的影响？”

秦天毅坐直身体，迎上他的目光。

“方部长，这个时间节点的依据是设备供应商给出的交货周期和安装周期，加上冬季施工因素之后确定的。”

“目前冷链物流的主体结构已经封顶了，外墙保温和内部管线预埋正在进行，预计十二月底能完成室内基础条件。”

“设备明年一月中旬到货，安装调试需要四到六周，三月底之前完成是合理的。”

方志远没有再追问，在笔记本上写了几笔。

王庆丰接着开口，语气比方志远更加直接。

“天毅同志，培养队伍那一块，你提到了重点岗位年轻干部的轮训计划。”

“这个计划的具体形式是什么？”

“是县里自己组织，还是依托省委党校或市委党校的资源？”

秦天毅已经提前想过这个问题，回答时没有犹豫。

“我的初步想法是县里自己组织为主，同时争取省委党校和市委党校的培训名额。”

“县里组织的部分，侧重于实操层面的能力提升，比如项目对接、企业服务、招商谈判这些具体技能。”

“党校培训的部分，侧重于理论素养和视野拓展。”

王庆丰点了点头，没有再问。

韩志强一直没有说话。

直到会议桌上其他人的问题都问完了。

他才放下手里的笔，抬起头来。

“天毅同志，我只有一个建议。”

“关于枫叶镇经验的总结，除了梳理成功经验之外，也可以把过程中遇到的困难和解决办法一并写进去。”

“这样总结出来的经验才更有参考价值，也能让其他乡镇少走一些弯路。”

秦天毅心中微微动了一下，但脸上依然不动声色。

韩志强这番话虽然只是一条建议，但切入点很精准。

显然他也是认真看过方案的。

“韩书记，您说得对。”

“我原本的计划是只写成功经验，但您这个建议确实更好。”

“总结困难和解决办法，能让经验更加立体。”

“我会把这个调整加进去的。”

周波恒听完所有的发，目光扫过会议桌两侧。

“方案通过。”

“按照讨论的意见做最后修改，下周正式下发执行。”

会议继续进行后续的议程。

关于省里试点配套资金的阶段性使用情况，由财政局副局长吴远平做了简要汇报。