林曜宗坐在主位上，指尖在桌面上轻轻叩了两下。殿门已经关上了，外面的脚步声和施工余响被隔绝在厚重的石门之外，殿内只剩下九道平稳的呼吸声和彼此之间那份熟悉的沉默间隙。

化神大典结束，我林氏也正式以化神势力在中州亮相了。林曜宗开口，语速不急，音量不高但清晰可闻，今后中州无论是平静如水还是风起云涌，都影响不到我林氏分毫。这次要讨论的，是我林氏今后自身的发展。

众人先后开口。林曜山的话带着他一贯的直爽劲头，说核心决策层的修为还能再往上提一提，不能都停在一个层次上等时间慢慢磨；林凌峰从情报面的角度补充了几条关于中州后续力量对比变化的推演，指出林氏目前虽然在顶层战力上站稳了脚跟，但中层的厚度和高端战力的数量仍然有提升空间；林凌岩更多地从宗门运营的视角分析了一下无涯宫当前的人员结构和未来几年的成长曲线。

讨论了一阵子之后，九人的想法逐渐收拢到了几个共同的方向上。

第一是修为。核心决策层的修为可以继续往上推一推，目前九人中只有林苍辰到了化神，其他人分布在元婴中期到后期之间，距离能够彼此并肩的层次还有差距。

而九位核心决策层内部早就有一个共识，等大家的修为全部到了一个足够高的层次之后，为了最大限度保障飞升之后的安全，所有人一起飞升。这样到了上界之后彼此之间有一个完整的作战编组可以依靠，不至于像那些独自飞升的修士一样落单后处处受制于人。

碎星海小世界在飞升的时候是可以带着一部分族人一起走的。林苍辰在彻底炼化碎星塔之后就已经确认了这一点，碎星海内部的天地结构在飞升通道开启时可以作为一件完整的空间法器被携带穿越界壁。这意味着林氏在飞升的时候不需要只带九个人走，可以从中层和后辈中挑选一批有潜力的族人一同进入碎星海，到了上界之后再放出来共同开拓新领地。

第二件事就是确定带走的人员名单。哪些人跟着走，哪些人留下，需要在提前规划中把标准定清楚，而不是等到最后关头临时凑人头。

第三是接班人。林氏九位核心飞升之后，林氏的发展不能停。后辈的培养体系这些年一直没有中断过，从黑蟒县的筑基和炼气培养基地，到无涯宫在三合城区域的分部和北冥领地这边的总部，金丹和筑基层次的族人都在持续接受着管理能力和修仙百艺方面的训练。

整个培养路线已经比较完善了，现在要做的是从这些族人中优中选优地挑出合适的接班人来，把这份家业稳稳地交到他们手上。

三条方向讨论完之后，林苍辰开口了。

修为的事，我这边有办法。他的话说得很简短，没有解释具体的机制和来源，其他人也没有追问。九人之间的默契早就形成了，需要知道的细节他会说，不需要知道的大家也不会多问。我这次从魔元大陆攒了不少灵气和神识方面的资源回来，应该能把除了我爹之外，七位的修为全部推到元婴后期的巅峰。