“没错！”林悦肯定地点头，语气带着一丝兴奋，“我们可以开设一个全新的、专注于挖掘和培养‘声音灵魂’的考核语音厅，名字或许可以叫‘寻声纪’？我们先考核他们的声音条件、唱功、即兴互动能力，更重要的是，观察他们自然流露的性格魅力。通过前期纯粹的语音直播，让市场、让粉丝帮助我们筛选，哪些‘灵魂’是真正具有吸引力和发展潜力的。”

她进一步阐述细节：“我们可以设定一个初步的目标，比如，当一位歌手在‘寻声纪’通过语音直播积累到一定数量的核心粉丝，或者达到某个数据指标后，tct再正式与其签约，并启动专门的虚拟形象定制计划。这个形象，将完全基于他本人在直播中展现出的性格特点、粉丝喜欢的特质，甚至是他与粉丝之间的独特梗和记忆来设计。这样打造出来的虚拟偶像，才是‘魂’与‘皮’高度统一的，是有生命力和成长性的！”

韩屿推了推眼镜，提出了技术层面的考量：“这个思路……确实更符合逻辑，也能降低前期形象投入的风险。我们可以将技术资源更集中地用于支持那些通过市场验证的‘灵魂’。而且，先进行语音直播，也能让中之人更好地磨合、适应直播节奏，积累经验。”

苏念晴已经按捺不住创作的冲动：“这样的话，我们内容团队的工作方式也要改变。从‘创造人设’转变为‘发现并放大特质’。我们需要更细致地观察每一位候选人在直播中的表现，记录下他们那些闪光的、有趣的瞬间，倾听粉丝的反馈，然后把这些真实的碎片，编织成独一无二的角色故事和视觉形象。这更像是一个共同创造的过程！”

方向一旦明确，执行便迅速跟进。tct内部进行了一次深刻的战略调整复盘会，统一了思想。林悦虽然工作繁忙，但她利用一切间隙，亲自参与了“寻声纪”考核厅的策划，从招募文案的撰写、考核标准的制定，到直播流程的设计，都融入了她的理念。

全新的招募令在各大平台发布，强调了“声音为本，灵魂至上”，承诺为通过考核并达到标准的歌手量身定制虚拟形象，吸引了大量怀揣梦想但可能外形并不出众或不愿露脸的实力派歌手和声音爱好者报名。

“寻声纪”考核厅正式上线。与“星语漫游”的精致虚拟背景不同，这里只有一个简单的、带有tct和“寻声纪”logo的静态背景图。直播画面中心，是空置的，或者只有一个代表主播的、简单的动画音符图标。所有的焦点，都集中在那个尚未有“皮囊”束缚的、纯粹的声音上。

林悦和tct的核心成员们，成为了“寻声纪”最认真的听众。她在结束工地的工作后，在开车回家的路上，在睡前片刻，都会打开直播间，戴着耳机，静静地聆听。她不再仅仅关注唱功技巧，更留意那些声音里的情感浓度、即兴互动时的幽默感、面对突发状况时的应变、以及不经意间流露出的、属于这个人本身的性格微光。

她听到了一位嗓音如同被阳光晒暖的溪流般温润的男歌手，他在翻唱情歌时情感饱满，但在和粉丝聊天时却意外地有些笨拙和害羞，这种反差萌吸引了不少粉丝调侃他“唱歌是王者，聊天是青铜”。

她听到了一位声音极具爆发力、擅长摇滚的女歌手，她在演唱时气场全开，但点歌环节却会因为收到粉丝点的可爱童谣而笑得前仰后合，展现出豪爽外表下的细腻和天真。

她还听到了一位声音条件并非顶级，但讲故事能力极强、知识面广博的男主

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