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第832章 杨汉鹏寻求支持

见聂允诚不上钩,杨汉鹏只好直接开口,还许诺以后帮聂允诚当轧钢厂的第一副厂长。

一旦杨汉鹏升官,离开轧钢厂,还保证会举荐聂允诚当轧钢厂的厂长。

这种许诺,对聂允诚的吸引力不大。

聂允诚不是那种野心勃勃的干部,也不是那种躺平的干部,他是那种兢兢业业完成自己任务的干部。

让他当科长,他就做好科长该做的工作,让他当处长,他就做好处长该做的工作。

想用升官诱惑聂允诚,杨汉鹏想错了。

聂允诚苦笑:“你真是高看我了。我跟那位领导并不熟悉,就是他来机械厂视察的时候,单独聊过几次。

人家主动都已经帮我开口了,我哪里还能去求人家。

我要是去了,那就是不识趣,说不定还会连累你在他心里的印象。”

杨汉鹏不太相信这个解释。

就见了几面,别人就帮聂允诚说话,聂允诚的脸也太大了。

现在是一个萝卜一个坑,哪个领导手底下没有一长溜的人等着安排。

人家领导凭什么不安排自己的人,安排你一个外人。

聂允诚不想无缘无故的得罪人,就只好把何雨柱给供了出来。

那位领导对聂允诚印象好,除了聂允诚的工作做得好,还跟何雨柱的厨艺有关系。

那次聂允诚听说领导的胃口不好,专门去学校把何雨柱请了回来给领导做的菜。

杨汉鹏一听跟何雨柱有关系,收服何雨柱的心就更坚定了。

他这个人跟易中海一样,收服一个人,想的不是真心,而是假仁假义的施恩。

原则就是锦上添花不如雪中送炭,不下雪那就想办法下雪,等下雪了再送恩情。

“原来是这样啊,是我误会了,对了,厂里的人事安排都弄好了吗?”

见杨汉鹏不追问,聂允诚松了口气:“人事档案都准备好了。等公私合营之后就可以移交给新的人事科。”

杨汉鹏点点头:“那何雨柱的档案也在吗?”

“在。他是咱们厂里推荐去上学的,毕业之后自然要回厂里。

杨组长,何雨柱对机械厂的贡献不小,而且还追求上进。我想着等他毕业了,就让他负责食堂……”

没等聂允诚说完,杨汉鹏就打断了他的话。

开玩笑,等何雨柱毕业,直接让何雨柱当官,那何雨柱能记着他的恩情吗?

给何雨柱升官可以,必须等何雨柱乖乖的听话之后,他才能同意。

“何雨柱还有几年毕业?”

“明年七月份就可以毕业了。”聂允诚对何雨柱的情况很清楚,一直都记在心里。

杨汉鹏就说:“那他的事情,就暂时放一边。不是我驳你的面子,实在是人员不好安排。

这次一起合并的有五个厂子,再加上轧钢厂原有的管理层。

那么多的人,根本就安排不完。要是让他们知道,咱们专门为一个厨子留着职位,那些人肯定会反对的。

我的意思是,咱们先安排现有的干部,把人心稳住。

何雨柱的事情,等何雨柱毕业了,再看情况决定。”

杨汉鹏说的有道理,为了何雨柱专门留着一个重要的岗位,实在有些说不过去,也容易得罪人。

聂允诚想着自己是轧钢厂的副厂长,给何雨柱安排一个合适的职位根本不是问题,没必要在这个时候惹事,于是就答应了。

“那行吧。”

杨汉鹏嘴角冷笑,现在把这条路断了,等公私合营之后,聂允诚就没有机会了。

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