弹幕刷屏。

好用的人不帮了就成坏人。

项目经理自己干什么。

这叫协作？

这叫薅同事。

团队协作不靠冷脸发。

团队协作不靠冷脸：我也很忙，他帮一下怎么了？

苏云淡淡道：“帮一下没问题。”

“问题是你把帮一下用成长期外包。”

弹幕瞬间爆笑。

长期外包哈哈哈哈。

不给钱的外包。

周砚白个人服务商。

周砚白看着弹幕，眼神复杂。

他平时不太说这些。

因为一说，别人就会觉得他计较。

可此刻所有事被摊开，他才发现自己所谓的不吃压力，并不是突然冷漠。

而是终于停止被人无限调用。

苏云看着他。

“你还有一个问题。”

周砚白坐直。

“您说。”

苏云道：“你不吃压力这件事，现在有点用力过猛。”

周砚白愣住。

弹幕也安静下来。

啊？

云哥又要拉边界了。

不吃压力也会过猛吗？

苏云继续道：“你现在分清责任的能力提升了。”

“但表达方式有时候太硬。”

“别人找你帮忙，你第一句就是这不是我职责。”

“这句话没错。”

“但连续这样说，很容易让正常协作也被挡回去。”

周砚白沉默。

弹幕有人开始点头。

确实。

边界不是竖刺。

不吃压力不是不合作。

苏云道：“更好的说法是。”

“我现在手上有a和b，能帮你看十分钟，但后续你自己推进。”

“或者，这件事不在我负责范围，你可以找对应负责人，我可以同步背景。”

“再或者，如果要我接，需要任总明确调整优先级。”

周砚白认真听着，低头记下。

苏云淡淡道：“不吃压力，不是不接任何事。”

“是接任务，不接情绪。”

“接明确协作，不接模糊背锅。”

弹幕刷屏。

接任务，不接情绪。

接协作，不接背锅。

这才是不吃压力正确打开方式。

周砚白点头。

“我明白。”

“我前段时间确实有点紧绷。”

他苦笑了一下。

“因为一开口松一点，就怕他们又全塞过来。”

苏云嗯了一声。

“正常。”

“以前被塞太久，刚开始练边界都会用力过猛。”

“就像一个人终于学会关门，前几次总会关得很响。”

弹幕慢慢刷起。

太形象了。

我就是关门很响的人。

因为以前门一直被推开。

慢慢练，不是一下子变完美。

周砚白轻轻呼出一口气。

“我会调整。”

这时，江小曼看着后台。

“老板，任承泽发了内部群消息。”

苏云看她。

江小曼念道：“今晚会议改期，后续沟通另行通知。”

弹幕瞬间狂欢。

哈哈哈哈。

共创会没了。

压力暂时回流成功。

周砚白保住今晚。

苏云却没笑。

“只是暂时。”

他看向周砚白。

“明天开始，他们会换方式。”

周砚白点头。

“我能想到。”

苏云道：“第一，保存今晚通知、改期、相关聊天记录。”

“第二，把自己负责模块的交付证据整理成时间线。”

“第三，不再接受口头插单，所有新增任务要求邮件或项目系统记录。”

“第四，如果对方给你扣协作问题，要求列举具体事件。”

“第五，准备转组或跳槽。”

周砚白一条条记下。

“好。”

弹幕刷起一片。

打工人保命五条。