第一百四十八章

请记住这不是裁员

“笑笑，这个周上行政班的时候早点来，9点之前准时到。有一个工作会议需要所有的经理和副经理参加。”林笑笑收到了中队经理刘姐的微信。

说实话她好久没有认真上过行政班了。主要是现在公司业务减少、航班减少，确实没有太多的事情需要做。之前忙忙碌碌的行政班，已经变得无所事事。因为兼职乘务员不需要像正常的行政一样上下班打卡，所以兼职的乘务队经理们，经常都是早上九点半才到公司，下午四点多就走了。

由于实在是没什么事情，所以也没有人管。

“明天到底是什么事情呢？突然搞的那么认真，还要9点钟一早就去开会。”林笑笑觉得很奇怪，但是一切也就只能等到上班的时候开会才知道了。

早上8：50，林笑笑就到了会议室，大部分的经理也已经到了。不知怎么，很多人脸上都是一副严肃的神情，特别是林笑笑之前的普通舱乘务员中队经理袁姐。

林笑笑走过去问袁姐是不是公司出了什么事，袁姐摇摇头，说一会你就知道了。

林笑笑转头看向主席台，王总在上面准备着会议资料，还有客舱部副总经理也在旁边，和他小声进行交谈。

“怎么回事？”林笑笑用求助的眼神看向身边的刘姐。

刘姐用眼神示意林笑笑看主席台，会议就要开始了。

王总调整了一下麦克风，率先发发：“大家早上好！今天来到这个会议现场的，都是各中队的经理和副经理。大家都是蓝星航空江城分公司客舱部的核心业务骨干，这么多年来也一直都是兢兢业业地在自己岗位上奉献着。今年把大家召集在一起，是有一件特别的事情宣布。”

要是放在平时，林笑笑会以为这个“特别的事情”是要发奖金，一般发奖金公司也是这么说的，特别的事。可是今天这个气氛，一点都不像是喜事。结合公司最近的情况，还很有可能是坏事，要降薪吗？不会是要裁员吧？裁员为什么要先把中队经理叫来，总不能先从经理开始吧？

“客舱管理部的人员队伍接下来将会进行一定的调整，需要大家配合。”王总继续说。按照公司现在的航班量和客舱部现在的人员储备量，人确实是太多了。公司经过反复研究之后决定，所有的实习乘务员，暂时结束实习。这个决定涉及到的实习乘务员近百人，几乎都在普通舱乘务员中队。普通舱乘务员有两个中队，每个中队都接近两百人。近百名实习生要结束实习的话，就以为着普通舱会有四分之一的人离开。难怪林笑笑看到袁姐的脸色这么难看了。

王总解释了一下，这么做有几个原因，一是由于实习生和公司不属于建立劳动关系，蓝星航空和实习生之间也只有实习协议没有劳动合同。而已经拿到毕业证并且签订了劳动的乘务员如果裁员的话，是需要按照劳动合同法按照员工的工作年限进行赔偿的。

二是，实习乘务员一般是大专三年级或者是大学四年级的学生，也就是学业最后一年允许实习的时候才可以不上学进行全职的实习。所以实习生在蓝星航空的工作年限基本上都是几个月左右。而签订了，劳动合同的乘务员，很多都在蓝星航空工作了几年甚至十几年，贡献度不一样。