总之就是，现在人员过于冗余的情况下，结束实习生的工作，对蓝星航空来说是法律风险最小的做法、成本最低的做法。

如果说必须要裁员的话，这可能也是唯一的选择。

“但是大家要记住，这件事情不能叫做裁员。特别是对外不能这样宣传。只能说因为公司经营需要，停止接收大批量毕业实习生。”王总在会上强调。这也不是让员工说谎，本来蓝星航空现在就风雨飘摇，如果再传出一个裁员风波，又被媒体大肆宣传一下的话。蓝星航空的信用评级有可能会进一步下降，有可能会将公司引入更深的危机。

由于这次“人员调整”涉及的人数较多，有实习生近百人。而每一个不得不结束实习乘务员，都需要一对一地去通知。每一个实习生都可能需要安抚，甚至还要应对可能发生的争吵。所以仅仅是普通舱乘务员中队的两个经理肯定是难以完成的。需要客舱部所有中队的经理副经理，参加到这次行动当中。

逐一通知那些必须要离开的实习生。

林笑笑也被分到了10个人的实习生名单，上面留有她们的电话。刘姐说不用很着急，可以先酝酿一下怎么开口，再一个一个打电话去通知。今天之内通知完成，下午的时候汇总一下大家的完成情况就行。

是的，需要酝酿下，林笑笑开不了口。她还记得自己面试了7次才进入蓝星航空这件事。她也知道有很多女孩子，可能并不属于天生丽质天资过人的类型，后天也没有进行过专门的训练，所以会和林笑笑一样，需要面试好几次，甚至是十几次才能走上乘务员这个岗位。这些实习生，本来就拿着整个公司最低的工资，却做着和一般乘务员一样辛苦的工作，就为了等到自己拿到毕业证和公司签合同，就是一名正式的乘务员了。

虽然说公司有公司的苦衷，实习生也确实可以回到学校继续上课，毕业了还可以去找新的工作。但是那些坚持走乘务员这条路的孩子，又要面试多少次才能获得一个新的岗位呢？

正因为经历了这些辛苦，林笑笑开不了口。

坐在旁边的刘姐已经打了两通电话，见林笑笑还呆坐在原地没有开口，便说：“你年龄小，是不是觉得那些实习生就像自己的同学或者是妹妹一样，你不忍心？”

林笑笑点点头。

刘姐说：

“你啊，还是太年轻了。你看现在公司的航班量，一个人一周就飞一班，普通乘务员一个月就挣四五千，实习生只能挣两千多了。那么年轻的男孩女孩干点什么不比这个强，你也不用太难过。再说了，如果公司不能下定决心裁掉全部实习生，所有号位平均分配减少人员的名额，那恐怕是你更无法接受的场景了。”

刘姐说的其实有道理，虽然还是有些难受，林笑笑拿起手机拨通了自己名单上的第一个电话。

_s