李建军的话音落下，会议室里彻底安静了下来，连之前附和周德海的几个老员工，也都低下了头，不敢再多说一句话。

李建军早就打定主意，周德海他是一定要撤下去的。

他可不管对方是什么老资格，跟王厂长、陈主任有什么旧交情，他是肉联厂正式下文任命的副厂长，主管全厂子的生产安全和所有养殖系统，名正顺。

周德海不服他，明里暗里不配合工作，甚至带头给他使绊子，那不管他是谁，有多大的资历，都必须从这个位置上撤下去。

不然下面的人都看着，他这个分管领导说的话，还有谁会听？以后还怎么管这五个养殖场，连人都管不住，还谈什么解决问题？

而他把人事考核定在一周之后，看似是给所有人留了准备时间，实则根本就不是为了那场考核本身。

一周之后的技能考核、业务测评，说到底，都只是个走流程的幌子，根本不重要。

真正重要的，是这七天时间里，谁愿意放下抵触，主动向他靠拢。谁愿意把养殖场的真实情况、一五一十地汇报给他。

他给了这些人七天的时间，给了他们一个选择的机会：

是跟着周德海一起，抱着老资格的架子顽抗到底，最终被清理，还是跟他李建军好好干活，凭本事获得晋升机会，全看他们自己怎么选。

……

养殖场家属院。

马文军推开自家院门，见到妻子刘桂芬正在灶台前忙活着。

他把手里帆布包一放，脸上带了几分郑重：

“桂芬，先别忙活了，我想跟你商量个事。”

“事情是这样的，今天上午，李副厂长召集全养殖场场干部开了会，说养殖场场里组织结构太过僵化，要搞人事改革。”

“一周之后，李副厂长会组织全场管理岗的技能考核和业务测评，能力优异的，不管资历、不管背景，都有被破格提拔的机会。”

“媳妇，我觉得这是个很好的机会，我想好好拼一把，试试能不能往上走一步。”

“媳妇，我真的真的太需要这个机会了，我等了这么多年，终于等到一个能凭真本事晋升的机会了。”

马文军今年三十出头，而他在云水养殖场，却已经干了整整八年了。

他是正儿八经的农校畜牧专业毕业高材生，刚进场的时候，是养殖场里最年轻、技术最过硬的技术员。_l